統籌做好高校疫情防控和大學生就業工作，確保校園招聘安全有序開展
國務院聯防聯控機制于6月17日下午3時召開新聞發布會，教育部、國家衛生健康委有關司局負責同志出席，介紹大學生就業和返鄉工作有關情況，并回答媒體提問。
教育部體衛藝司副司長、一級巡視員劉培俊出席本次發布會，并對以下問題進行解答。
教育部體衛藝司副司長、一級巡視員劉培俊
“ 中國教育電視臺記者：
目前正值全國高校畢業生就業季，當前全國疫情防控形勢逐漸向好，但是有部分地區仍然有新的疫情發生。請問隨著疫情形勢的變化和防控政策的優化，高校是否可以邀請用人單位進校開展校園招聘活動呢？謝謝?！?/p>
劉培?。?/p>
感謝中國教育電視臺關心校園招聘活動疫情防控政策。當前，全國高校進入畢業生就業的關鍵時期，也是攻堅階段，教育部認真貫徹落實黨中央、國務院有關決策部署，繼續會同有關部門，推動和指導各地統籌做好高校疫情防控和畢業生就業工作，幫助畢業生順利畢業、盡早就業?？梢哉f，這是當前全國教育系統當務之急的一件大事，事關每一個畢業生走好人生職業生涯的第一步，也事關經濟發展、民生福祉和社會穩定大局。
從多年高校工作經驗來看，參加招聘，特別是校園招聘活動，是畢業生就業應聘的主渠道。當前，全國疫情總體形勢呈現向好趨勢，各地疫情防控取得重要進展，為更多高校組織開展校園招聘活動打下更好的基礎。鑒于此種情況，教育部會同國家衛健委等有關部門進行深入調研，調整優化高校疫情防控政策，把疫情影響降到最低，為校園招聘活動的開展營造良好環境。
6月14日，國務院聯防聯控機制向各地發出通知，優化調整“校園招聘疫情防控支持政策”：
第一、設立政策總體目標。穩妥有序推進校園招聘活動正常開展，促進高校畢業生更加充分、更高質量就業。
第二、明確校園招聘前提。原則上，有疫情的地區，高校所在城市連續7天及以上社會面無新發疫情，可組織校園招聘活動。
第三、鼓勵供需雙方合作。畢業學生的學校要更加主動，招聘學生的單位要更加積極。特別是高校按當地疫情防控政策要求，要精準制定校園招聘活動疫情防控方案，主動邀請符合條件的用人單位進校園開展專場招聘活動。同時，用人單位加強與高校的溝通，積極按要求參加校園招聘活動。
第四、要求多部門支持。各地聯防聯控機制和有關部門將統籌指導本地區高校精準研制校園招聘活動的疫情防控工作方案，支持學校安全有序組織校園招聘活動；統籌解決校園招聘活動中出現的疫情風險、突出問題和實際困難。
可以說，當前高校步入畢業季和就業季，國家關于校園招聘活動的政策導向十分明確：就是防住新冠疫情，保障校園招聘，促進高校畢業生更高質量、更加充分就業。謝謝。
“ 中央廣播電視總臺財經節目中心記者：
暑期馬上就要來臨，請問教育部是如何保障高校學生返鄉順利的？怎樣杜絕層層加碼？大學生如果遇到了返鄉受阻的情況，應該如何反映情況尋求幫助呢？謝謝?！?/p>
劉培?。?/p>
謝謝這位記者的提問。今年暑期即將來臨，全國高校學生離校返鄉即將迎來一個新的高峰。如何保障學生順利返鄉，在這方面已經有了一定的政策、工作機制和工作經驗。
前不久，6月3日國務院聯防聯控機制向各地發出要求，也是及時調整優化了高校疫情防控政策，支持部分地區、部分高校有意愿的學生離校返鄉，可以說總體實現了“有序離校、安全到家”。在此，向支持學生離校返鄉的各個部門、各高校以及社會各方面，特別是一直在關注學生離校返鄉的媒體界的各位朋友表示感謝。
在此期間，各地的聯防聯控機制，包括有關部門以及高校，形成了支持學生返鄉的政策、機制和工作經驗。
第一、明確了學生離校返鄉“兩免”政策。根據6月3日國務院聯防聯控機制的要求，滿足條件的返鄉學生，免予集中隔離觀察；確需隔離的返鄉學生，免除集中隔離費用?？梢哉f政策十分明確，也很具體。根據聯防聯控機制的政策要求，有疫情的地區，高校內如果沒有疫情，實施7天以上封閉管理結束后，學生可持48小時內核酸檢測陰性證明和高校開具的有關證明離校返鄉，從學校到目的地實施“點對點”閉環方式返鄉。滿足以上條件的高校學生不再集中隔離，到家后實施7天的健康監測，如有異常情況，及時報告當地社區和疫情防控部門。同時，政策明確，返鄉學生確需隔離的，各地應免除集中隔離費用。國務院聯防聯控機制還明確要求，各地要逐級傳達、逐級落實學生離校返鄉政策，不得層層加碼。
第二、建立了各地協同工作的兩項機制。為確保學生離校返鄉的順利，聯防聯控機制以及高校建立了兩個機制。一是出發地和返鄉地“省對省”對接機制。兩地聯防聯控機制之間一一對接，提前統計、及時推送離校返鄉學生的信息，特別是要求返鄉地要保證學生隔離期間的食宿條件，滿足學生生活、就醫等必要需求。二是從校門到家門“省—?！ 睉眳f調機制。出發地和返鄉地聯防聯控機制和學校所在高校三方建立聯絡，實時調度，協調解決學生返鄉途中遇到的特殊情況。
第三、暢通了學生反映訴求的兩個渠道。學生在離校返鄉途中如果遇到問題和有特殊需求，可以向兩個主要的渠道反映情況：一是可以向本人所在學校學生工作部門或者自己的老師反映情況，由學校通過機制來反映給當地出發地或者返鄉地聯防聯控機制，來解決學生的特殊需求；二是可以向各地聯防聯控機制公開咨詢電話反映情況。國務院聯防聯控機制政策還特別強調，沒有疫情的地區，高校學生離校返鄉的，落實屬地常態化疫情防控措施。同時，各地各校要充分尊重學生意愿，對于選擇留校的學生，在生活上做好服務保障。
當前，暑期將至，即將迎來學生離校返鄉的又一個高峰。目前已經形成的支持學生離校返鄉的政策、機制和經驗，適用于今年暑期學生離校返鄉工作。
下一步，教育部將繼續深入貫徹落實國務院聯防聯控機制的各項政策要求，會同有關部門推進和指導各地，特別是各高校，用好已有的機制和經驗，繼續細化落實離校返鄉政策，特別是強化監督檢查，按照當前國家疫情防控“九不準”的規定要求，重點糾正不落實離校返鄉政策，特別是層層加碼限制學生返鄉的不合理、不合規做法。嚴格落實返鄉政策，不留最后一公里；真心幫助學生回家，不留最后一公里。為學生順利返鄉、安全回家，度過一個健康的暑期作出更大的努力。謝謝！
“ 封面新聞記者：
參加校園招聘是高校畢業生求職應聘的主渠道，目前國家出臺了校園招聘活動疫情防控政策，請問將采取哪些具體措施來保證校園招聘活動疫情防控政策的落實？謝謝?！?/p>
劉培?。?/p>
謝謝這位記者的提問。6月14日，國務院聯防聯控機制向各地發出明確的政策要求，明確了校園招聘活動疫情防控的“一攬子”政策，并且強調要加大政策落實監督檢查力度，要求各省級聯防聯控機制要強化三項監督檢查：
第一、突出重點督落實。全面督促落實疫情防控各項措施，同時要求著力督查校園招聘活動的重點場所、重點人員和重點環節疫情防控措施的落實，切實防住風險。
第二、發現問題糾偏差。及時糾正有關部門或者單位層層加碼、一刀切的做法，及時改進工作。
第三、聚焦目標看實效。特別是持續推動各地聚焦服務高校畢業生就業，確保參加招聘人員健康安全，也確保校園招聘活動有序開展，落實各項任務。
總之，通過監督檢查，落實疫情防控措施，增強各地防住疫情、服務就業的緊迫感和責任感，把統籌疫情防控和校園招聘的各項工作做實、做細、做具體，為支持高校學生實現成才就業、支持用人單位招到人才提供有力的支持。謝謝！
“ 中國青年報記者：
當前疫情形勢下，高校開展校園招聘活動，會有一定規模的人員進出校園并集中活動，請問如何做好精準的疫情防控工作，確保校園招聘活動的安全有序開展？謝謝?！?/p>
劉培?。?/p>
感謝您的提問。為精準做好疫情防控工作，確保高校畢業生校園招聘活動安全有序健康舉行，根據國務院聯防聯控機制組合組政策要求，重點做好三項工作：
第一、落實校園常態化防控措施，確保校園安全。高校落實當地疫情防控政策，落實高等學校新冠肺炎疫情防控技術方案，堅持人、物、環境同防，加強人員健康管理，加強物品物質管控，加強校園環境消殺，嚴防疫情輸入校園，為校園招聘創造安全環境。與此同時，在當地聯防聯控機制和有關部門統籌支持下，各高校建立健全疫情防控應急處置機制，提升疫情應急能力；科學制定應急預案，設立臨時留觀場所，儲備應急隔離房間，配置必要防疫物品，加強工作人員培訓，加強關鍵環節的應急演練，確保一旦發生疫情快速有效啟動應急機制，及時控制疫情風險。
第二、落實招聘專項化防控方案，確?；顒佑行?。各高校要按照當地疫情防控政策要求，精準制定和細化落實校園招聘活動疫情防控工作方案，明確要求落實校園招聘疫情防控專項措施：關于高校所在城市，連續7天及以上社會面無新發疫情，可組織開展校園招聘；關于進校招聘人員，滿足7天內無中高風險地區及所在縣（區）旅居史，進校時提供48小時核酸檢測陰性證明，核驗身份、測量體溫、查看健康碼；關于招聘洽談場地，盡量安排在室外或者通風良好的空曠場所，合理控制同一場地的招聘單位數量。
第三、落實各方全員化防控責任，確保人員健康。校園招聘活動期間，做好所有參加招聘活動人員登記和健康狀況的篩查；所有人員的活動都要落實錯時、錯峰、錯區域原則，佩戴口罩、保持1米安全距離。其中，應聘人員要遵守批次密度、停留時間、排隊間距等安排。招聘人員只能在校內招聘活動區域內活動；無關人員不得進入招聘活動區域。
與此同時，校園招聘疫情防控有關要求，隨著疫情防控形勢變化進行動態調整。謝謝！
