近期，蘇州金龍海格學院策劃舉辦了2022年度微課大賽。該項活動延續了去年組織的首屆海格微課大賽，以各類人才培養項目為依托，通過眾創共享、以賽促訓的形式，初步搭建了公司內部微課體系。為助力企業數字化轉型，創新變革培訓形式，持續推進知識、經驗沉淀、技能傳承，鼓勵員工創新培訓形式，提升數字化課件開發和課程設計能力，豐富線上學習資源，營造隨時隨地點點學氛圍，。

活動自今年10月啟動，根據課程制作要求和特點，從微課視頻、課件視頻兩個方向作員工征集作品。歷時近2個月，征集了60個微課、189個課件視頻，內容涵蓋安全生產、企業文化、操作技能、產品知識、工具方法等方面。經初審，10個課件視頻直接入選優秀作品，21個微課作品成功入圍復賽，進入終極PK。

12月5日下午，復賽評審在公司行政樓一樓10號會議室如期舉行。為更好地汲取外部經驗、取長補短，本次微課大賽首次邀請外部專家評委參與評審。評委團陣容空前強大——內部專家評委由公司黨委委員、風控與審計總監張莉建，黨群辦主任陳新明，海格學院副校長徐婷，業務部門領導代表丁飛，培訓顧問祖冬平等5人擔任，外部專家評委則由云學堂蘇南學習顧問代表和蘇州百得精密制造有限公司培訓負責人代表等4人出任。

在評審現場，依次播放了復賽作品，諸位評委團分別從作品規范、主題明確、形式新穎、視覺效果、應用價值五個維度對作品進行評分。最終，技術中心王建林的《氫能源卡車使用說明》，以真人出鏡、專業解說及流暢的剪輯技術優勢斬獲一等獎；客戶服務部王浩的《海格客車純電動公交駕駛操作》、訂單管理部陳垣君《快速精準排查并修復漏氣點》以場景式的劇情設計為導入、幽默風趣的實地講解、完整的邏輯設計獲得評委的一致認可，榮獲二等獎；海外客戶服務部陳志國在《門泵調試故障排查》中展示師傅絕活，鏡頭角度精準到位；海格學院謝浩的《EV錄屏使用教程》采用動畫設計演示操作，簡單明了；技術中心胡濤小組的《劉忠寶——守一份匠心》，以采訪人物對話與工作場景相結合，傳遞匠人精神，三個作品獲得三等獎。

評審結束后，專家評委結合作品展示情況給予了點評。作為蘇州工業園區最早導入微課的企業之一——百得公司擁有豐富的微課開發及制作經驗，兩位負責人孫莉莉、劉家振肯定了我司復賽作品結構設計完整和呈現效果精美，在開頭場景化導入、價值點提煉方面指出了可提升點。云學堂蘇南學習顧問總監周輝從大賽組織視角出發，對作品類型、評分維度提出了建議。與外部專家不同，內部專家評委更關注專業度和操作規范，肯定了作品完成質量和應用價值，同時，對作品中展示的操作安全性、選手的參與形式提出了寶貴建議。

隨著培訓數字化進程加速，微課短小精悍，以碎片化時間快速傳遞知識、實踐經驗的特點備受青睞。通過微課大賽，調動了公司員工學習開發微課的積極性，提升了員工微課制作水平，有利推動了新理念傳播、新知識分享、新技能交流，營造了良好的學習氛圍，下一步，海格學院將大力推廣釘釘云課堂線上培訓平臺，持續開展微課大賽，創新培訓方式，賦能員工學習成長，助力企業高質量發展。